message
Logo

Bij Metamorpha begeleid ik mensen en organisaties in het herstellen van hun oorspronkelijke stem en het vormgeven van een toekomst die wél klopt.

Ik werk op het snijvlak van systeemdynamiek, onderstroom, trauma en leiderschap. Wat onderdrukt is — in individuen, families of instituties — krijgt ruimte om te spreken en te leven.

Wat vastzit, mag weer stromen. Wat verstild is, wordt hoorbaar. Van daaruit ontstaat echte verandering: gedragen, duurzaam, belichaamd.

Of je nu een organisatie bent die opnieuw richting wilt vinden of een individu die zijn eigen waarheid zoekt — bij Metamorpha start transformatie van binnenuit.

Metamorpha

ons team

Bart

BART VAN DER HERTEN

Dr. Bart Van der Herten is de oprichter van Metamorpha. Hij combineert meer dan 20 jaar ervaring in leiderschapsrollen met een brede waaier aan internationale opleidingen, onder andere bij IMD, Prosci (ADKAR), Rudy Vandamme, Butterfly&Co, Philippe Bailleur en het Timotheus Project.

Zijn expertise ligt op het snijvlak van organisatieontwikkeling, individuele transformatie en systeemdynamiek. Vanuit een scherp analytisch vermogen en diepgaande veldkennis begeleidt hij mensen en organisaties in tijden van complexiteit en verandering.

Na een lange carrière binnen grote organisaties koos Bart in 2022 bewust voor een onafhankelijke praktijk. Hij koppelt academische diepgang aan praktijkgerichte begeleiding, met een bijzondere aandacht voor het herstellen van wat vastzit en het ontsluiten van nieuw potentieel.

Met Metamorpha werkt hij vandaag aan duurzame transformatie van binnenuit — met focus op leiderschap, zingeving en structurele vernieuwing.

Bart brengt diepgaande expertise in leiderschap, organisatiecultuur, gedragsverandering, veranderprocessen en persoonlijke ontwikkeling. Zijn benadering vertrekt vanuit drie fundamentele inzichten die richting geven aan zijn werk:

  • Verandering is constant. In een context van maatschappelijke disruptie is doordachte begeleiding geen luxe, maar noodzaak. Transitie vraagt niet alleen om wendbaarheid, maar ook om richting en diepgang.
  • De mens is een geïntegreerd systeem. Denken, voelen en fysieke gewaarwording vormen samen het fundament van waaruit mensen keuzes maken. Effectieve verandering – individueel of collectief – vraagt dus om interventies die hoofd, hart en lichaam betrekken.
  • De onderstroom stuurt de bovenstroom. Wat zichtbaar is in gedrag, processen of structuren, wortelt vaak in onzichtbare lagen: relaties, impliciete regels, gedeelde verhalen of verdrongen dynamieken. Werken met die onderstroom is cruciaal voor duurzame ontwikkeling.

Lees meer over deze visie in het boek “Shiftmakers: De kunst van (zelf)leiderschap in de 2020's” (Antwerpen 2021, Franse versie 2022). Plan nu een kennismakingsgesprek met Bart en ontdek hoe hij jou en je organisatie kan begeleiden naar een nieuwe toekomst.